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烈山区扎实开展“作风建设年”活动
2018-03-30 10:19:50   来源:淮北日报   评论:0 点击:

  为深入贯彻落实党的十九大精神,切实解决干部作风方面存在的突出问题,进一步激发和调动广大党员干部干事创业的积极性,近日,烈山区启动“作风建设年”活动,大力弘扬改革创新、勇于担当、认真负责、务实高效、勇争一流的工作作风,为打造中国碳谷·绿金淮北、建设美丽烈山提供坚强有力的作风保障。

  “作风建设年”活动时间为今年3月至12月,分宣传发动、查摆问题、整改查处、总结巩固四个阶段进行。烈山区将聚焦突出问题、强化活动举措,重点抓好五大活动载体,着力解决思想僵化、因循守旧,不敢担当、回避矛盾,能力不足、执行不力,标准不高、自甘平庸,不讲规矩、纪律松弛等“五大类十个方面”的突出问题,力争实现开拓创新意识、责任担当意识、狠抓落实意识、争先进位意识、纪律规矩意识“五个显著增强”。

  根据活动安排,烈山区将扎实开展主题“大讨论”。围绕“践行121,我该怎么办?”主题开展解放思想大讨论,促进党员干部提高政治站位。积极推进能力“大提升”。采取专家授课、外出学习等形式,加强干部培训,全面增强理论和业务水平。实施重点工作“大督查”。对招商引资、棚户区改造等重点工作,加大调度、督查的密度和频率,确保重点工作顺利推进。开展作风问题“大整顿”。加大暗访力度,严肃查处违反工作日中午饮酒等违反工作纪律问题。围绕重点工作推进,严肃查处不作为、慢作为、推诿扯皮、失职渎职等问题。组织作风建设“大评议”。强化结果运用,对评议结果优秀的领导干部优先提拔使用,对评议排名倒数、不适宜担任现职的坚决调整,发现涉嫌违纪违法的严肃查处。

  为确保活动顺利开展、取得实效,区委成立了领导小组,区四大班子成员、各级各部门班子成员将带头抓问题查摆,带头抓整改落实,以自身作风转变带动全员作风转变,同时建立作风整顿长效机制,不断巩固和深化活动成果。(记者 陈洪)

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