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杨庄街道:“织网定格”释放基层治理“叠加效应”
2022-05-06 09:56:27   来源:美丽烈山   评论:0 点击:

  为进一步加强和改进城市基层党建工作,不断提升社区网格化治理水平,充分发挥基层党组织在社会治理中的领导作用,烈山区杨庄街道坚持以党建为引领,积极推行网格“1+1”工作模式,积极释放“叠加效应”,推进社区治理谱新篇。



  优化功能设置,筑牢基层治理“主阵地”

  街道充分发挥城市基层党建在社区治理创新中的政治引领作用,探索构建以基层党建为引领、以全要素网格为基础、以业主委员会为抓手、以联动共治为核心、以居民共建共享为支撑的“五位一体”基层社会治理体系。

  一是健全社区网格设置。在“三供一业”移交后规范管理与服务工作的基础上,按照便于管理、科学高效原则,构建形成社区党组织领导下的网格治理组织架构,形成“街道党工委-社区党总支-网格党支部-党员楼栋长”4级治理体系,现有网格46个,网格员94人,网格党支部35个,党小组104个,楼栋长234人,实现重心下沉,推动基层治理力量向小区、楼栋延伸。

  二是启动业主委员会成立工作。2021年,杨庄街道为克服小区无物业的短板,推动治理触角延伸到千家万户,让老旧小区“幸福升级”,积极谋划业主委员会成立工作。认真组织开展调研学习,全面摸清小区住户数量、党员人数、从业情况等底数,确保每个环节、每个步骤无缝衔接。2021年底,杨庄街道在圆满完成社区“两委”换届工作的基础上,正式启动业委会建立工作,精心谋划、统筹部署,制定工作方案,列出任务清单,以南湖社区为试点,做到倒排工期、挂图作战,目前,杨庄街道已在南湖建立业主委员会1个,正处在最后选举阶段4个,并继续做好业委会全覆盖工作。

  加强组织配合,绘制协同共建“同心圆”

  “为政之要,莫先于用人。”街道明确条件,优化衡量标准,看发展也看基础、看显绩也看潜绩、看当前也看长远,认真做好选人用人工作,配强网格和业主委员会工作力量。在注重吸纳业主委员会成员、有调解经验和工作热情的在职党员、“两代表一委员”、“三官一律”等进入网格党组织的基础上,充分依托退休老党员、老干部“退休不褪色、离岗不离党、卸任不谢幕”的积极性,为社区网格注入“银辉力量”。同时严把业主委员会人选推荐关、审核关和选举组织关,3月至4月,杨庄街道启动5个业委会建立工作,截至目前共选出委员55名,其中党员占比60.1%,业主占比97.75%,“两委”成员占比13.9%,实现科学把握结构,为基层社会治理注入生机活力。



  坚持整合资源,驱动服务共享“动力轴”

  街道积极建立社区党组织领导下的居委会、业委会、网格等“1+N”协调机制,逐步探索创新管理共参与、为民服务深落实、党员先锋网格连心的基层治理新路径,靠前处置各类民生诉求和矛盾解纷工作。今年以来,杨庄街道致力打造“益家亲”矿退社区党建特色品牌,让老党员在基层党建服务中唱“主角”,街道以此为切入点,将网格与业委会融进去,打通影响基层治理效率的痛点堵点,实现服务精准投送、治理精准落地,有效提升群众获得感、幸福感、安全感。依托“红茶议事坊”“百姓说事点”“板凳会议”“议事长廊”充分发挥老党员“本领强”、业主“热心肠”、各领域人才“敢创新”的独特优势,积极围绕社区建设和群众身边事,建睿智之言、献务实之策、谋惠民之举,实现服务居民群众、排查信访隐患、化解矛盾纠纷,激发社区共建共商共享活力。

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