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海孜矿中心社区:做实“三色”管理,实现党员教育帮扶长效发展
2023-05-30 15:46:08   来源:美丽烈山   评论:0 点击:

  海孜矿中心社区坚持党建引领,依托党员数据库,通过入户走访,电话随访,多方查找,建立452名党员的信息台账,成立10个程序规范的党支部。根据党员分布、自身情况用红黄蓝三色对党员进行分类,党员教育管理得到加强,党员幸福感得到提升,先锋模范作用得到充分发挥,筑牢了基层党组织战斗堡垒。

  “红色先锋”带头干

  把能按时参加组织生活学习及志愿服务活动的142名党员分为“红色先锋”,并从中推选出政治素质高、群众基础好、有奉献精神的党员担任书记及支部成员。严格落实“三会一课”“主题党日”组织生活制度,并规范做学习记录。红色先锋党员在组建小区业主委会和红色物业把自己摆在突出位置,充分发挥示范引领作用。党员亮身份、作承诺、当表率,在公共区域设立党员卫生责任岗,组织党员带头参与矛盾调解、宣传讲解、铜锣联防、带头领学等志愿服务活动共500余次,积极带头参加社区建设,社区治理水平和党员成就感双提升。



  “黄色暖阳”用心帮

  对于年老多病,行动不便的老弱病残党员分为“黄色暖阳”,不勉强要求他们参加组织生活。由红色先锋党员成立“志愿宣讲小分队”,定期开展党员结对帮扶,上门送党的二十大精神学习资料,向他们传达党内文件精神并反映他们的意见和要求,让党员在家门口享受到丰盛的“学习大餐”。在保证党员学习、组织生活不落下一人的同时,也给困难党员送去党组织的关怀。党员们畅所欲言,增进沟通,采纳建议、接受批评,消除隔阂分歧,用真心换党心。大家一起收听收看《党课开讲啦》《榜样7》、党的二十大开幕会等。目前  累计开展“送学上门”式组织生活200余次。对老弱病残党员重要节假日全覆盖走访慰问,帮助解决生活、就医等实际困难25件,用心关爱“黄色暖阳”党员学习生活,提升了党组织的凝聚力。



  “蓝鹰希望”定时联

  将在外务工经商、跟随子女生活等不具备转移党组织关系条件的党员分为“蓝鹰希望”,建立流动党员信息库,实时掌握180余名流动党员的情况,实现流动去向、工作单位、参与组织生活情况同步动态管理,及时更新流动党员信息。积极推送“学习强国”平台的专题文章和视频,通过微信群、党员教育管理平台在网上开展基础性学习教育,做到学习“不漏一人”。在主题党日、中秋、国庆、春节等重要节假日,党组织通过打电话、发信息等方式,架起沟通“桥梁”,送去组织的问候和关怀。摸排流动党员家人在生活中遇到的困难和问题。截至目前,为流动党员办理各项暖心事件30余件,开展暖心活动10余场次。实现流动党员离乡不离党、流动不流失、高飞不断线,增加归属感、幸福感。(邓明梅)

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