双向奔赴，携手同行“烟火气”烹出“人情味”——烈山区推进十项暖民心行动工作综述
2023-01-18 10:35:53   来源：   评论：0 点击：

　　看着外孙蹦蹦跳跳走进凤凰幼儿园，家住凤凰社区的宋美英奶奶高兴地说，“幼儿园改的真漂亮，这真是政府办的好事、实事”。

　　烈山区目前拥有幼儿托育服务机构13家，托幼一体化幼儿园11家，独立托育机构2家，可提供总托位数630个，千人口托位数达2.53个。普惠性托育机构12家，普惠托位550个，占全部托位总数的87.3%。其中，2022年新增托位310个。“政府主导、部门协同、社会参与”的婴幼儿照护服务供给体系初步形成。

　　“以前放学早，我们这样的双职工家庭只能指望老人接娃，很担心孩子回家后，时间得不到合理安排。”家住花山小区7栋的花需要说，自从幼儿园开设延时班，每天孩子放学后，都会开心地分享丰富多彩的活动内容。从室内到户外，从动手到动脑，孩子体验到了快乐，收获满满。 

　　随着“安心托幼”暖民心行动的深入推进，烈山区幼儿园以“贴心式”举措、“菜单式”课程，设置多个离园时间点供家长选择，解决家长按时接娃难题，努力让幼儿“延”得开心，家长“托”得放心。

　　烈山区还开展各类家庭托育服务指导，定期开展全程优质卫生健康服务。推进“医育结合”，派驻6名儿童保健医生任托育机构健康副园长，开展健康服务指导活动。通过新建改扩建、集团化办园、接收民办幼儿园等方式，增加公办幼儿园学位供给。

打好“组合拳”，努力提升服务水平，全面落实“就业”这一最大“民生工程”
 

　　“您好，请问这上面的工作我可以做吗？”家住杨庄街道新杨社区的代红莲，满怀期待地询问。在社区工作人员的帮助下，她在“社区快聘”平台完成个人简历上传，填写个人情况和求职意向。不久，经过平台信息匹配，代红莲成功实现就业。

　　为着力解决困难群体就业不充分、劳动用工信息不对称、岗位匹配不精准等突出问题，烈山区多措并举推进就业促进工作。搭建“三公里”就业圈社区。引入第三方运营机构搭建供需平台，促进居民“三公里”内就近充分就业。2022年，全区“三公里”就业覆盖100%社区，并达到充分就业社区标准；“社区快聘”平台注册企业226家，提供岗位1233个，累计求职登记人数7672人，投递简历916份。常态化开展“2+N”招聘会。拓宽就业渠道，提供就业指导，帮助求职者树立就业信心，促进其主动就业和充分就业。共组织现场招聘会66场，网络招聘会46场，参与企业1483家，提供招聘岗位58060个，达成就业意向1941人。保障困难群体就业。持续做好大龄就业困难人员、零就业家庭和家庭困难的未就业高校毕业生等困难群体就业，一直是就业工作的重点。2022年烈山区开发了公益性岗位400个，安置就业困难人员202人，共发放公益性岗位补贴200.72万元。精准对接企业用工需求。针对新一轮疫情影响，企业招工引才渠道受限受阻，针对不同工种劳动者开展企业新录用人员岗前培训1791人次。

为满足人民群众健康需求，构建更高水平的全民健康公共服务体系和全民健康新格局

　　整合利用资源，统筹实施快乐健身行动

　　每到夜幕降临的时候，古饶镇平山社区文化广场都热闹非凡，年轻人在篮球场上龙腾虎跃，中老年人在健身步道上遛弯消食，孩子们就都围着种类齐全的健身器材争着抢着要试一试。“以前总感觉全民健身是城里人的生活方式，没想到身在农村的我们现在也能在家门口锻炼身体，真好。”社区居民朱玲兴奋地说。

　　2022年烈山区积极整合资源，科学合理布点布局，不断完善升级健身设施，让当地群众在家门口实现快乐健身。新建改造了12个居住小区、16个行政村健身设施，持续推进“15分钟健身圈”项目建设，统筹建设21个全民健康场地设施。发挥山水资源优势，以东部山地龙脊山环山路网为依托，精心打造“皖北川藏线”17.4公里；以湖泊湿地为依托，打造南湖、相湖、雷河等多功能体育公园。大力发展群众体育，首届“村BA”草根篮球赛在马场社区成功举办，积极开展社区运动会、“行走大运河”、广场舞联赛等赛事活动，吸引群众4万人次。推广科学健身理念，通过体育社会组织加强对体育项目推广，开展群众喜爱的体育项目培训和交流活动136场次，参与群众6000余人，营造了良好的全民健身氛围。

　　细化工作措施，切实推进健康口腔行动

　　目前，烈山区医疗机构设置口腔诊疗机构15家，口腔执业医师（含助理）33人，牙椅22张。2022年，开展儿童口腔疾病综合干预项目，窝沟封闭的适龄儿童覆盖率达到22%，涉及儿童2600余人。推广健康口腔进校园活动，组织开展健康口腔科普知识宣传106次，为3家社区卫生服务中心和乡镇卫生院配备了专职口腔医师。组织开展“诱导消费”、过度诊疗等不规范诊疗行为专项整治，查处非法口腔诊所2家，进一步规范了口腔诊疗服务行为。加大口腔医联体建设，积极与市级医院签订对口帮扶协议，通过人才交流、技术支持和双向转诊等方式，逐步提升基层医疗机构口腔服务能力和水平。

注重人间“烟火气”，提升群众生活品质，让群众过得更舒心

　　实施文明菜市行动，让百姓“菜篮子”拎得更舒心

　　现在您再走进宋疃镇缘山菜市场和马桥菜市场，会有一种焕然一新的感觉。市场内部划分了肉类区、水产区、蔬菜区等众多功能区，科学合理规划活禽宰杀分离区。今年我们缘山菜市场总投资约500万元，是丰山街菜市场迁址重建项目，严格按照文明菜市行动工作指引要求建设。而马桥村菜市场为不达标菜市场改造，总投资约50万元。菜市整治，有效解决了传统菜市“臭烘烘、湿漉漉、黑乎乎、乱糟糟”等环境脏乱难题。

　　开展“新徽菜名徽厨”行动，烟火气里烹出“烈山味”

　　不断增强徽菜师傅就业创业扶持力度，打造具有烈山特色的徽菜品牌，推动徽菜在创新中不断发展。积极构建“定点培训+基地建设+技工院校”的技能人才培训体系，组织培训本地“徽菜”师傅674人。开展“寻味烈山 品味乡愁”活动，深入挖掘推广本土经典特色菜品。发挥“望阳美食”街、“明清石榴园”自身优势，吸引更多徽菜店铺入驻运营；依托老矿区打造美食特色街区，形成“有名气、接地气、能圈粉”的徽菜打卡地；利用“龙脊山风景区”、“四季榴园”等景点现有的饮食旅游文化资源，促进“徽菜徽厨”与文旅、购物相结合。

　　强化举措实施“便民停车”行动，为东部新城发展“加码”
 

　　为缓解“停车难”问题，2022年烈山区加强走访调研摸底，掌握便民停车的难点、堵点，围绕群众便利停车根本需求，新增停车位3268个（其中公共停车位504个），修补新增市政道路停车位标线600个。同时还利用机关企事业单位节假日及夜间闲置停车资源，统筹对外开放了烈山区政府、杨庄街道办、华翊广场停车场等8处合计2136个车位，让位于群众，限时提供给市民免费使用。

　　为了提升家政服务质量，提高专业化程度，积极推进 “放心家政行动”

　　积极开展对新上岗家政服务人员以家政服务技能、服务理念等为主要内容的岗前培训。根据社会需求和实际，开展各种类型培训课程，如在宋疃镇开展了以养老护理员为主题的家政服务培训，在古饶镇开展了以中式烹饪为主题的家政服务培训。全年完成培训家政人员3542人次；新增家政服务人员683余人，支持家政企业开展员工制试点，培育员工制家政企业1家。

　　心系“万家灯火”、情牵“柴米油盐”，烈山区多年来持续实施各类民生实事，正以看得见的方式、摸得着的实惠，回应人民期待。2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是十四五规划承上启下的一年，中央经济工作会议指出，“社会政策要兜牢民生底线”，烈山区将在市委市政府的坚强领导下，进一步完善政策措施，创新体制机制，坚持谋划更多暖民心行动，实施更有温度的举措，贯彻落实好党的二十大提出的“增进民生福祉，提高人民生活品质”的要求，全面践行“以人民为中心”的发展思想，不遗余力继续做好每一件民生小事，打造具有烈山特色的暖民心品牌，只为美丽烈山更有烟火气、更富人情味，使人民群众拥有满满的收获感、幸福感。（烈山区发改委、区民生工程管理中心 杨浩）