耕耘在乡村振兴的 田野上——记烈山区烈山镇华家湖社区驻村工作队
2023-10-30 09:32:49   来源：淮北日报   评论：0 点击：

　　金秋时节，在烈山区烈山镇华家湖社区农业综合产业园内，青甜、红禧等品种的樱桃番茄长势喜人，丰收在望。温室大棚里，华家湖社区驻村工作队队员顾不上擦拭脸上的汗水，与村民们一起耐心守护着孕育多月的“共富果”。

　　乡村振兴，关键在人，关键在干。“驻村工作队要做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键，承担着落实政策、建强组织、发展产业等重任。”华家湖社区驻村工作队每位队员都深知身上的重担。自2021年进驻以来，他们紧紧围绕乡村振兴工作要求，坚持党建引领，扎根基层，真抓实干，争做乡村振兴的开路人、服务群众的贴心人，用实际行动践行驻村工作队的责任担当。

　　强党建  乡村振兴有保障

　　万事开头难。接过乡村振兴的接力棒，怎样才能把工作做得更好、为村级经济增加收入、让群众共享发展红利、带领群众共同致富？这成了驻村工作队的“心头事”。

　　俗话说，村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看领头羊。“村级党组织建设是乡村振兴的第一要务，首先我们要巩固基层党建基础，用自己过硬的作风去带领队伍，用支部过硬的战斗力去打赢乡村振兴‘持久战’。”理清思路的驻村工作队，明确了乡村振兴“第一仗”的主攻方向。

　　驻村之初，恰逢党的百年华诞，驻村工作队上门为全村党员悬挂“共产党员户”标识牌，让党员从群众中站出来，从村庄中标红出来，用“我是党员我带头，我是党员我奉献”承诺来增强党员的存在感、荣誉感，引导全村党员在各项工作中率先垂范。与此同时，驻村工作队与村“两委”建立周一联席会议制度和村干部坐班回访制度，让学理论、议发展、办民事有机结合起来。创新开展墙根党课、廊亭党课、田园党课等学习载体，与群众面对面交流，把党的好政策变为家常话，用乡音传递党音。利用主题党日和民情反馈日，集中收集社情民意并梳理成办事清单，与三家帮扶单位开展支部联建活动，提升全村党员的组织力。

　　另外，驻村工作队创建“一核四微”党建品牌，以党支部为核心，建立微队伍，划分微网格、办理微事务，对党员实施“红、黄、蓝”三色分类管理，让红色履职类党员领航，黄色暖阳类党员护航，蓝色希望类党员续航，发挥不同类型党员的作用，激发基层党员的活力。

　　这样一来，村“两委”的战斗力更加强劲，党员群众感党恩、听党话、跟党走的意识越来越强，华家湖社区乡村振兴战略的“先手棋子”落实落稳。

　　兴产业  乡村振兴根基强

　　都说，千条理、万条理，村强民富才是硬道理。这两年，驻村工作队结合村情实际，积极帮扶村集体和村民谋划发展产业，拓宽增收渠道，以产业赋能乡村振兴。

　　华家湖社区位于淮北市的东部山脚下，紧邻东部新城和大学城，处在四季榴园景区的入口处，但耕地面积少，种植传统农作物不高产。针对这一现状，驻村工作队首先在发展特色种植产业上发力，亲自上阵领办了辣椒制种示范点和有机蔬菜种植，同时利用辣椒制种示范点的边角地开发出24块现实版“QQ农场”。这三项“试水”项目为村集体增收10万元。重要的是，这也让驻村工作队坚定了走特色种植发展的信心和决心。

　　“尚高自然庄因土地流转失败而闲置下来的130亩土地如果能盘活，将会一举多得。这里面，咱们可以做做文章。”驻村工作队心中有本“明白账”，带领群众致富方能有正确的奔赴方向。分析出自己的相对优势在哪里、特色亮点在哪里、发展出路在哪里，驻村工作队从去年开始谋划“党支部+农民土地入股+村集体合作社运营+专业公司管理”的产业发展思路。

　　谋定而动，行且坚毅。在村“两委”帮助下，工作队谋划成立由83户农民以土地入股、村干部现金入股、村集体控股的裕众农民种植合作社，并坚持合作社“姓党”、决策“在党”、“收入归党”的办社原则，村集体统一流转130亩土地，带领农民紧跟支部走，跟着支部干。工作队向上级申请560万元谋划的华家湖农业综合产业园项目实现当年建设、当年投入生产运营。合作社采取“4—3—3”分成比例，牵线与山东寿光利森特农业科技有限公司全程合作，探索产业园大托管运营模式，充分发挥党组织的政治优势、资源优势以及专业公司的技术优势、市场优势，双向联合，互惠互利，依托外地大市场需求发展订单农业，规避市场风险，提高经济效益。

　　今年初种下的6.5万棵樱桃小番茄和280棵樱桃车厘子喜获丰收，培育的釜山88号樱桃番茄产量达到25万斤，销往宁波、绍兴等市场，实现销售收入40万元。同时还带动150名农民实现家门口就业，人均增收2万元，成功探索出一条适合自身发展的“党支部+合作社+农户+公司”的产业路径。

　　不谋全局者，不足以谋一域。目前，产业园一期的第二季“致富果”正在孕育，工作队又开始谋划二期建设。“再协调争取550万元乡村振兴专项资金，建设二期项目，这样就能在巩固现有成果的基础上，引进寿光的新产品新技术，多元化拓宽产业发展渠道，辐射带动社区更多群众致富，实现农业高质量发展。”驻村工作队队长任荩憧憬着，眼里满是坚毅。

　　善治理  乡村振兴赋能量

　　创新乡村治理体系，是实现乡村善治的重要手段和关键路径，才能让农村社会既充满活力又和谐有序。

　　现如今，华家湖社区的居民茶余饭后谈论最多就是“变化”两字。绿树红花映衬着白墙青瓦、党员干部冲锋在发展一线、村民自治意识不断增强、移风易俗入脑入心、矛盾纠纷就地解决……悄然发生的点滴改变，带来令人惊喜的成效。这源于驻村工作队不断创新乡村治理模式、促进乡村振兴的不懈努力。

　　驻村工作队在乡村治理上坚持“政治、自治、德治、法治、智治”五治融合。一方面推行党员“网格1+1”模式，在乡贤中选优配强党小组长和网格长，按照“包格到户、联户成片”的原则，将文明创建、人居环境整治等村级事务纳入网格，网格长定期“联席”，实现村民事务“格“中办、矛盾“格”中调、疑难“格”中解。做到小事不出网格，大事不出村，顺利激活乡村治理的“神经末梢”。与此同时，工作队这两年不断完善修订村规民约，党员干部带头遵守，并鼓励广大群众参与“积分制”，以行动换积分，以积分换物品。平日里，社区通过线上小程序考评村规民约积分情况，激发群众主动参与到人居环境整治、打造最美庭院等活动中去，村容村貌和群众整体意识大大提升。

　　“乡村振兴既要塑形，也要铸魂。乡风文明是乡村振兴的内在要求和重要保障。”工作队依托文明实践站深入挖掘中华传统美德的时代价值，春节、元宵节、端午节等传统节日开展传统文化为主题的党日活动，开展各类文明创建和道德楷模选树活动，评选“最美党员”“优秀学子”“好媳妇”“清洁家庭示范户”等精神标杆创建活动，升华全体居民的思想境界。以德治带动善治，引导群众崇德向善，为乡村治理现代化提供源源不断的精神动力和道德滋养，华家湖社区乡村振兴跑出“加速度”。

　　驻村工作队是乡村振兴的“排头兵”，是连接党群关系的“黏合剂”，是期盼幸福生活的农民的“心上人”。无论烈日或是细雨，华家湖社区驻村工作队队员的身影总会出现在村庄的某个角落。他们到群众家中听难处、记诉求、解纠纷，用实际行动赢得村民的信任。一本本笔记，一叠叠资料，一盒盒档案，就是工作队工作两年来倾心倾力为群众的缩影，他们脚下沾着泥土，心中揣着真情，用“辛苦指数”换取村民的“幸福指数”。（记者　刘露）